中国共产党阳新县第十五次代表大会明确，今后五年，阳新将聚焦“一个百强县、五个示范县”发展定位，持之以恒稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，加快建成“武汉城市圈同城化发展示范县”，加快构建现代产业体系，形成3-5条百亿工业产业链条，打造“中部鞋都”，加快构建“四园驱动、多镇并进、城乡一体”的发展布局。
打造符合阳新县情和发展远景的百亿元工业产业链条，是阳新县坚定工业强县理念、冲刺全国县域经济百强县，通过“工业再造”全面增强县域发展综合实力，奋力谱写加快建成武汉城市圈同城化发展示范县的新篇章的发展必然路径。
3月4日，记者从阳新县人社局获悉，为了让工业链条转起来，该局一手抓“稳岗”，一手抓“就业”，充分运用阳新百万人口大县的红利，聚焦资源精准施策、强化硬件设施稳岗留工、转移就业助推乡村振兴，助推企业招工与群众就业无缝贴合，推进稳岗就业与乡村振兴有效衔接，创新打造“奔跑型”服务企业招工新模式，跑出了阳新县奋进县域百强的加速度。
聚焦资源底数精准施策
县域企业今年需增补多少个岗位，缺什么工种？
镇场区有多少农民工返乡，有多少富余劳动力人希望留在家乡就业？
有多少重点帮扶对象需要帮助上岗？
2022年伊始，阳新县“春风行动”系列招聘筹备会实施前夕，阳新县人社局局长卢长林接连抛出问题。
为摸清这些人力资源底数，因时因地精准施策，由该县人社局牵头设立“一对一”挂点服务重点企业用工机制，及时收集和整理发布缺工信息，指导各镇场区人社中心重点摸排农村返乡、富余、脱贫、就业困难群体人员底数，确保就业路上不漏一人。
“这是本周第3次过来调研我厂缺工情况了，之前上报空缺的裁管、针车、成型、线外裁断等急缺工种，通过这几天的缺工专场招聘会都陆陆续续招满了。”宝加鞋业人事部经理何雪芳说。
据介绍，摸清底数之后，针对性开展服务企业用工大篷车下乡宣传活动，组织企业进村入户，发放企业招工简章5.2万份。在火车站、广场等人流量多的场所搭建春节就业服务窗口，打通春节留岗最后一站。
针对对偏远乡镇和部分劳动力不能外出务工的，闲置劳动又比较集中的，积极与企业对接，鼓励企业在乡镇开设分厂或加工点，方便群众就近就地就业，金帝鞋业、灿光光电率先将企业分厂开在革命老区龙港，兴华鞋业把分厂设在了滨江新城黄颡口。
自1月19日以来，阳新县人社部门举办“线上+线下”招聘会共计22场，企业累计发布岗位11800个，达成就业意向10085人，目前入厂登记就职7424人，参与的县内重点企业55家。
强化硬件设施推进稳岗留工
当前，阳新依托奥莱斯轮胎、灿光光电、隆志鞋业、金帝鞋业等一批园区龙头企业，园区驱动雏形初现；巨鹏设备、安达精密、中培电子等一批新材料设备产业示范基地乘势而起，园区企业辐射带动就业2.8万人，年产值25.73亿元。
县域经济要发展，就要用划定园区、高标准营商环境来筑巢引凤；企业要做大做强，也要筑巢引凤，提升硬件设施来稳岗留工。
在2月10日的华联时代广场金帝鞋业招聘区，用人企业纷纷放出“大招”，拿出招人的最大诚意：
“保底月薪3500元”“食宿全包、全程无忧”“包车接送、出家门进厂门”“传统节日加餐发福利，上下班厂车接送; 计件工资4000-8500元，设有全勤奖、年资奖，并购买社保及商业意外险”……
为了留住员工，园区企业使出了浑身解数，待遇留人、环境留人、感情留人，筑好巢，凤必自来。
记者了解到，提供午餐，加班及住宿员工提供中晚餐，免费住宿、空调、热水器、衣柜、独立卫生间一应俱全，当天的招聘会，这些条件成了54家进场企业的标配。
“阳新的企业拿出了诚意和实惠，拿出了实质薪资福利，已经逐渐跟上了沿海企业的脚步！”卢长林对比说，通过调研，更多的阳新企业正在建设相应的园区生活娱乐配套设施，配套人文关怀，让阳新工人留在了阳新，助力家乡新发展。
紧扣转移就业助推乡村振兴
企业好不好，眼见为实。
今春以来，阳新县以村组为单位组织了一批又一批村民进园区，看发展，看变化，看生产线、看员工饮食起居，累计观摩人数达5000人次。
很多人动起了心思：“以前在沿海鞋企打工，春节返乡返岗非常麻烦，没想到老家鞋企也这么给力！”
三溪镇龙泉村潘龙华女士在求职登记表上签上了自己的名字。她说，在家门口就业，既可以在县城照顾读书的孩子，还方便随时回去看望老人，比背井离乡强多了。
这几年，得益于阳新县高铁站的快速发展，县域内一共布局了3个高铁站。
在该县枫林镇，因为高铁站的缘故，该镇选择留在县内务工的人数较往年有了大幅增长。
记者了解到，为配合阳新县劳务输出，枫林镇党委政府结合高铁站在该镇打造了一条劳务输出快速通道。
这条通道，从枫林站到阳新站动车票仅需10元，行程12分钟。下了动车，务工者直接乘坐公交到城北园区，全程交通畅行无禁区。
王英镇位置偏僻，交通蔽塞，群众居住分散，甚至还有些居户分布在小岛上，企业用工信息难以传送至就业困难人员和位置偏僻的群众手中。
为了让群众获得用工信息，驻村干部和支部委员逐家逐户的走访讲解，坐在船上一桨一桨划过库区，将政策送进群众口袋，将就业创收和乡村振兴的信心送进群众心中。
今年以来，阳新县入厂登记就职的7424名员工中，有4361名员工是从偏远地区进城上班的，其中脱贫人口、低收入人口、就业困难人口等重点帮扶对象占全县新增就业人数的34%。
来源：荆楚网
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